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海控置业中层管理人员(正职)公开竞聘会圆满完成
来源: | 作者:hnhold | 发布时间: 2019-03-01 | 117 次浏览 | 分享到:
      2019年2月26日,海控置业中层管理人员(正职)竞聘会正式召开。公司党委委员、副总经理李晓刚莅临指导,海控置业党总支书记、董事长王世忠主持此次竞聘会,海控置业总经理李峰及其他班子成员作为评委参加此次竞聘活动。公司纪检监察室主任吴仕博、组织人事部部长助理李峥嵘及相关人员组成选聘工作监督小组对整个竞聘过程进行全程监督。


       根据《公司中层管理人员选聘实施方案》,本着公平、公正、公开、竞争、择优和“能上能下、能进能出”的原则,经过职位公布、公开报名、资格审查,参加中层正职竞聘人员共有17人次,他们通过述职演讲分部门角逐9个正职岗位。

      本次竞聘会是为了建立优秀人才脱颖而出、干部能上能下的选人用人机制,更好的选拔人才、用好人才以满足公司发展规划和组织机构重组的需要,也是公司为打造一支团结、务实、富有责任心的中层管理骨干团队的重大动作。


      本次竞聘采取现场述职演讲的形式,竞聘人员结合自身特色,从工作业绩、竞聘理由、岗位理解、工作规划等方面进行阐述。会议现场进行统计,公布各部门中层(正职)岗位的考察人选,入选人员进入下一步组织考察环节。

      会议最后,海控置业党总支书记、董事长王世忠对竞聘会进行总结,他表示,2019年是抓住市场变革机遇,转变思维方式与做事方法的关键之年,在聘用人才改革道路上必须以总公司选人用人“三个必须”作为指导思想,不断完善选人用人方案,使之规范化、科学化。他强调,通过此次竞聘会的开展,希望大家有更高的敬业精神和责任、担当,与公司同心同道,共谋新发展。

       供稿:海控置业 吴莎莉